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一、 2004年12月15日召開了臨時股東大會，依照公司章程改選了董事會、監(jiān)事會組成人員，完成對高科股份領導班子的調(diào)整。
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二、 2005年1月18日《西安晚報》刊登了高新區(qū)管委會公告：西安高科陜西金方藥業(yè)生產(chǎn)的“雙唑泰泡騰片”、“天芪降糖膠囊”被列入科技部“國家級火炬計劃項目”。
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三、 2005年2月2日，公司在新紀元賓館召開大會，聘任了股份公司的各部門、各分（子）公司的負責人，并分別簽定了2005年經(jīng)營目標責任書；3月中旬完成對各分（子）公司的中層干部考察、民主評議和重新聘任，為05年的工作順利開展奠定了良好的組織基礎。
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四、為規(guī)范公司管理，提高公司凝聚力和員工工作效率，2005全年公司相繼制定下發(fā)了一系列行政、人事、財務管理制度文件52個，對規(guī)范管理和提高工作效率起到基礎和關鍵作用。
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五、 2005年3月1日，金方公司被岐山縣委、縣政府評為“社會治安綜合治理優(yōu)秀單位”。
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六、3月10日，配合集團公司和制造業(yè)公司安排，開始對部分崗位人員面向社會招聘，對辦公室、營銷中心人員進行充實，新進人員到崗將進一步提升公司管理團隊的工作效率和水平。
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七、為配合集團和制造業(yè)公司關于醫(yī)藥作為主業(yè)的發(fā)展思路，經(jīng)過縝密考察和選拔，3月20日，聘請青禾企劃為股份公司未來發(fā)展整體戰(zhàn)略和營銷工作進行全面策劃，此舉必將大大推動公司的營銷工作和管理水平實現(xiàn)大幅度的跨越和提升。
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八、為理順工資體系，明確級別和標準，建立激勵機制，新的工資方案和績效考核辦法從2月1日開始施行，各分（子）公司具體方案上報完畢，由股份統(tǒng)一審批，加強了股份公司的統(tǒng)一管理和監(jiān)控力度。
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九、為展示股份公司的全新形象，3月17日，公司制作完成7分種宣傳片并參加高交會，配合對天誠渭南廠項目的招商活動。同時，為配合集團的品牌形象整體展播，制作完成25秒廣告片， 4月8日擬在市電視臺播出。
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十、從3月20日起，配合集團，全力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。
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十一、4月20日，金方公司被岐山縣地稅局評為“2004年度誠信納稅戶”，納稅在岐山縣名列第二。
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十二、4月28日，金方公司工會被岐山縣總工會評為“先進基層工會組織”。
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十三、5月18日，由集團主辦、高科股份承辦的創(chuàng)衛(wèi)系列活動之一“女性健康知識講座”在開發(fā)區(qū)管委會四樓多功能廳舉行。來自高新區(qū)管理委員會及高科集團下屬企業(yè)的近三百名女員工齊聚一堂，就女性的生理特征、女性常見病、女性自我保健等方面的內(nèi)容進行了細致的聽講和探討。此次關愛女性健康知識講座得到了高新區(qū)管委會及高科集團的高度注視，講座反響熱烈、效果顯著。
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十四、5月，金方公司被寶雞市評為“制造業(yè)信息化示范企業(yè)”。
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十五、5月中旬，金方銷售公司成功對消栓通絡膠囊進行全國空白區(qū)域招商，提升了消栓通絡膠囊在全國的銷量。
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十六、5月20日，中山證券公司周小雄董事長一行蒞臨高科股份考察，董事長祝社寧先生會見并接待了客人，賓主雙方就投資合作事宜廣泛深入交換了意見。
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十七、5月27日，股份公司舉行清欠工作動員大會，成立以總經(jīng)理為首的清欠工作領導小組，就清欠辦法、流程、標準、獎懲等做出明確部署，對降低成本占用，盤活資源起到極大推動作用。
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十八、6月27日，金方公司被寶雞市評為“藥械質(zhì)量價格誠信單位”。
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十九、7月15日，股份公司組織員工赴藍田湯峪湖開展了一次別開生面野外拓展訓練活動，大大增強了股份公司員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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二十、西安高科實業(yè)股份有限公司關于其專利產(chǎn)品“雙唑泰泡騰片”維權(quán)一案，隨著國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復審委員會2005年10月26日做出7602、7603號無效請求審查決定書的出臺而劃上一個圓滿的句號。這標志著專利維權(quán)取得階段性成果，極大地維護了高科股份的產(chǎn)品形象和企業(yè)聲譽，為公司的正常經(jīng)營工作打下堅實的基礎，也是企業(yè)依法維護自身權(quán)益的重大勝利。
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二十一、高科股份不斷加大產(chǎn)品研發(fā)力度，緊緊占據(jù)醫(yī)藥行業(yè)和產(chǎn)品研發(fā)前沿，2005年最新推出的“九金方”以良好的解酒護胃效果及精美的包裝，迅速贏得了飲酒人士的青睞。
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二十二、為全面準確摸清企業(yè)家底，8月29日起，股份公司配合集團開展了全面細致的清產(chǎn)核資工作。
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二十三、9月份，股份公司全新網(wǎng)站正式亮相，對公眾了解股份公司生產(chǎn)經(jīng)營管理最新動態(tài)、弘揚企業(yè)文化起到有力推動作用。
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二十四、金方公司成功地對三個婦科品種“更年舒、宮炎康、婦月康”進行申報，9月下旬拿到更年舒、宮炎康的生產(chǎn)批件，豐富了公司的婦科產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為打造婦科產(chǎn)品形象奠定了基礎。
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二十五、11月15日，集團公司推薦田向群同志擔任股份公司副總經(jīng)理（主持工作），同意馬建強同志辭去股份公司董事、總經(jīng)理職務。
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二十六、11月，金方公司被寶雞市評為“2005年度工業(yè)品價格統(tǒng)計工作先進單位”。
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